Paritarias 2026: acuerdo salarial del 10% hasta junio con incentivo docente y adicionales para estatales
El incremento será escalonado y se abonará junto a la restitución de la compensación docente retroactiva a enero.
El Gobierno provincial y los gremios estatales cerraron la negociación salarial para el primer semestre de 2026 con un aumento del 10%, distribuido en tramos mensuales y acompañado por adicionales específicos para distintos sectores.
El esquema acordado establece un incremento del 2,9% en febrero, 2% en abril, 2% en mayo y 3,1% en junio. A esto se suma la reactivación de la Compensación Transitoria Docente, que será abonada con retroactividad a enero.
El ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, destacó que el acuerdo fue resultado de una cuarta ronda de negociaciones y del trabajo sostenido en mesas generales y sectoriales junto a sindicatos e intendentes.
Desde el sector gremial también hubo valoraciones positivas. Federico Ocaranza, titular de Apsades, señaló que el entendimiento se alcanzó mediante el diálogo, mientras que Fernando Mazzone, de ADP, remarcó que la propuesta final mejoró la oferta inicial del 8% y destacó el impacto adicional del incentivo docente.
El acuerdo incluye además adicionales por asistencia crítica, dedicación y alta por baja, orientados a reforzar áreas sensibles del Estado.
En paralelo, el Ejecutivo anunció un proceso gradual de regularización de ordenanzas escolares y confirmó que los haberes de febrero —con aumentos incluidos— se abonarán el sábado 28.
Según el Gobierno, el esquema prevé incrementos y pagos adicionales durante las próximas 20 semanas con el objetivo de brindar previsibilidad salarial en un contexto económico todavía inestable.